老板说的话有必要全部听吗?

很多人觉得自己的老板就是最大的，什么话都要听,什么事情都要做.其实这是个错误的思想，也许你很怕你老板，怕他不发你工资,降低你的待遇等等!
但是我个人觉得啊，如果老板跟你说了一些话或者一件事情,你应该去分析一下,他跟你说的这些话是对的吗?对你可以起到帮助吗?很多老板难以跟员工下属沟通,无非就是因为架子问题或者说他根本不是一个好老板,如果你觉得你老板说的话实在,可行性高,为何不去尝试一下他说的呢?也许他说的是正确的也不一定呢?如果可以对你起到帮助的话,那就听!
反而,如果他说的话或者要你做的事情是不对的，根本没有道理的,你觉得还要听吗?你也不用当着其他人面前反驳他啊，可以打电话或者以写信发邮件的形式跟他沟通,交流啊,你说呢?如果真的是一个懂道理的老板的话,我觉得他在处理一些事情的时候会考虑到下属的感受的.时间长了，你们之间的交流多了，也可以形成默契,那样对你升职或者对他的企业来说也是件好事啊!对不对?
关键还是看你自己是怎么想的，如果你打心底就看不起你的老板，或者反感他的话,那你们之间就绝缘了，你
觉得我说的有道理吗?

在众多老板的心中，一个有能力的员工抵不上一个忠诚的员工。
忠诚包括服从、顺从、诚实、忠心、忠厚、忠于职守、对公司和老板忠心耿耿等。
当老板对你提出任何工作要求和事情时，只要不是违法或有伤你的尊严和信仰的事情，
你理当听从，特别是老板紧急决定的事情，即使你认为不对，不应该这样去执行，也要先回答：YES！
先退下想想一下，如何有力的可能说明老板改变主意，如果不能，就把那做有些不好的状态或影响用委婉的语气向老板先说明一下，这样即使事后他错了，不会怪你！