人事部门的解释是，你的用工计时方式为“不定时工作制”。节假日没有休息，应该是按照规定支付给你加班费了。如不支付是违反劳动法的。还有你适应了加油站的工作就不会浑身疼了。
特定的工种像加油工确实是这种上班制度 你签合同之前应该给你说过 而且你应该是社聘工 没办法 你可以选择不干 反正他中石油又不怕没人来加油
那你还做什么，你该换工作了。劳动法管不了中石油。
