如果是外地户口,只能由单位缴纳,离职之后社保处于中断状态,到新单位后,单位办理增员继续缴纳即可。
如果是本地户口,可以选择自己在户口所在街道缴纳或者在存档案的人才中心缴纳。
在户口所在街道缴纳居民养老、医保保险,本人携带身份证、户口本,到街道社保所办理。
在存档案的人才中心缴纳灵活就业社保,包括养老、失业、医疗三险。本人携带身份证、人才中心存档证办理。
扩展资料:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
参考资料:百度百科-五险
如果是外地户口,只能由单位缴纳,离职之后社保处于中断状态,到新单位后,单位办理增员继续缴纳即可
如果是本地户口,可以选择自己在户口所在街道缴纳或者在存档案的人才中心缴纳
在户口所在街道缴纳居民养老、医保保险,本人携带身份证、户口本,到街道社保所办理
在存档案的人才中心缴纳灵活就业社保,包括养老、失业、医疗三险。本人携带身份证、人才中心存档证办理
1、找到新工作可以续交,之前的记录都在。
2、缴费的记录都在社保系统中,能查询。
3、断交期间,医疗费用不能报销。
其他问题具体可以咨询站内信。
1、医社保账号就是居民个人身份证号,所以每个人都是唯一的,断了的话下次续交也还是会交回到自己账户上,不存在所谓的接着以前的还是重新开始交。
2、缴费情况可以从社保中心查询到。
3、如果是正规单位给上五险一金,基本上不用提供个人档案或以前的缴费证明啥的,每个单位需要的材料不太一样,有的单位自己做,有的单位把这块外包给中介做,像前程无忧等机构,所以具体要看你单位入职时要你提供的入职材料清单。我换的这2个公司啥都没要,就都给续上了。