可以向当地人社部门申报工伤并申请劳动仲裁，根据劳动合同法的规定，用人单位应该给劳动者购买五险一金，由于用人单位未给你买工伤保险，但并不影响你的工伤鉴定，一旦确定你为工伤，本应由工伤保险支付你的工伤费用将由你单位全额承担。
可以先申请劳动仲裁，工作时间发生的事情就应该算工伤，
公司不负责，可以申请劳动仲裁。
应该是可以的，按理来说，如果公司不给工人购买工伤保险的话，那只有公司全权负责哟。
