首先你得了解社保的组成,单位职工个人交社保可以充分享受国家、单位的福利政策,十分划算。分以下几种情况:
1、如果你是单位职工,只需缴纳个人8%部分就可以了,企业会承担剩余的12%,这样企业会根据你的工资实际情况给你缴纳社保,这样的话能多交最好。
2、如果你是灵活就业人员,就需个人缴纳当年平均工资的20%,作为缴费标准,这样的话对个人而言就是一笔不小的开支,况且你交得钱只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户,这样的话交20年已经不少了。
3、如果93年到2008年中间有间断,最好及时补上,否则会影响养老金。
祝你好运!
得看你问哪里的政策,各地规定不一样。比如上海,自己交社保的话,要同时交养老和医疗保险。
个人缴费,社保肯定是早交的好,现在最低缴费标准每年都在提高。
至于在单位工作的,单位和个人依法必须缴纳社保,而且一般要同时交五险:养老、医疗、失业、工伤和生育保险。没有什么早交晚交的说法。
另外,退休医保的规定,各地也很不一样。有的地方规定,男性得交满30年、女性交满25年,才能不再缴费享受退休医保。
当然还要交啊!交的年头越长,将来的退休金越高!
社保交15年就够了,当然交的越多以后领的越多。
在社保交满20年,医保交满15年年的情况下,如果继续工作,是需要继续缴纳社保的。
在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中有明确规定:
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;