公司规定每个月上班26天,我们是拿包薪的,公司要求员工没天必须上班12个钟否则就要扣工资这样合理吗

2024-11-30 15:28:26
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回答1:

违反了劳动法规定。正规企业是每天工作8小时,即使有需要加班的情况,也猛宴是可以调休的,每周工作时间不得超过 40小时。
但现实里大部分小碧纯中企业是不遵守这些的,工作少,竞争的人多,在这样的情况下,建议你在应聘岗位的时候多给自己争取一些福利,比如说每天的加枝慧银班补助,或者要求调薪。
当然,你得让自己足够优秀,公司看得到你的价值你提这些公司才会接收。
加油,现在的你被公司挑选,以后将是你挑选公司。

回答2:

不合理,国家法律规定,每周工作时间不超过44小时,超过就要给加班费

回答3:

超过法律规定,不合法。找劳动监察大队

回答4:

规定时间上班,超过时间算加班,如果没有加班费就去投诉

回答5:

违法了