投行的实习是怎么样的

我去，看错了以为是进投行呢（上面的为后补的）
实习生的话学历上如下所说，一般都是要在其他券商的其他部门实习过，比如行研、资管、固守之类的，至少拥有撰写尽职调查的基础，CPA考过越多越好，考过了更好。这样学历、证书、实习经历三大块有了，投简历、面试，就正式实习啦。当然有内推的话上面几个要素都不是太重要了，你懂的，毕竟实习生刚开始都是要学习的

1、学历：本科和硕士都是211,985，想进投行（此处主要是国内投行）的那批人，当然也有一批优秀的本科生进去。至于高盛、摩根大通之类的国际大投行，招的人很少，至少都得是清北复交和优秀的海归，毕竟高工资意味着高门槛（以下讨论只针对国内一般的投行）。
本科非211，研究生学校很好（至少211或985），努力学习、实习，机会还是很多的，不管大小投行。（金融行业越来越泛滥，人都在往里面挤，需要设置门槛，即使做的事情一些本科生也能做）
2、专业：金融，财会，法律都是比较对口的专业，所以能够拥有CPA、CFA、考的人还是比较欢迎的（考的人越来越多，渐渐地实习都开始要求这些证了，起码是部分科目，不仅是投行，券商界都是），当然其他经管类专业也都没有什么限制，毕竟如果有过相关实习经历，后面学起来上手也很快。
3、个人素质：进投行一般在学校里面至少有学霸潜质（不一定就是学霸，GPA差的只是不屑于这个而已），学东西快，对新鲜事物有好奇心，能吃苦（要加班出差），口才好（会忽悠）。总结下来就是很努力的那种。
4、瞎聊：狭义的IBD其实业务并不多，围绕着承揽，写招股说明书，路演等等，做个几年之后好多都会选择跳槽，因为该学的东西短短几年学的差不多的，当然也学了很多，有跳槽的资本。

说的有偏颇的地方莫怪。。。。

主要工作内容是做尽调、制作底稿、撰写申报材料、访谈、走访等