法律不允许用人单位招用未满16岁的人，特殊情况除外，例如文艺、表演等的通过劳动部门审核的可以招用。但你也可以去打暑期工，一旦给劳动部门发现，不会处罚你，只处罚用人单位，但一般不会被查。
按照法律来讲，确实是，
