一。劳动合同有以下特征：
主体特定，一方是用人单位，一方是劳动者；
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；
客体单一，即劳动行为；（4）是诺成、有偿、双务合同；
往往涉及第三人的物质利益关系。
二。劳动合同的内容，根据《劳动合同法》第17条第1款的规定，劳动合同必备条款包括：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据《劳动合同法》第17条第2款的规定，劳动合同除了上述必备条款外，还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
工作时间、地点、薪资双方权利义务等
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