可以去告，不过最好再收集些证据材料，包括实物证据和证人证言等。
可以，你可以带上同事或者能够证明你上班的证件去劳动局。
不签订劳动合同，用人单位需要支付双倍工资补偿金。拖欠工资需要额外支付一个月工资补偿金。你去劳动局告它就行了。
可以啊 劳动仲裁委员会 但是要拿出你们之间存在雇佣与被雇佣关系 比如之前的工资流水 或者找同事作证
可以的，我十月份有一老乡就遇到这种事，是我陪她去老动局拿钱的。
