没有做工伤鉴定,只要双方达成了一致的意见,双方无异议,就协商解决。如果双方有异议,建议做个鉴定,走法律程序解决。
如果有正规的劳务合同。受伤了需要工伤鉴定才可以赔偿的。如果真的是工伤,赶紧去医院检查一下。凭票据就可以找公司报销。如果不报,可以走法律程序。如果什么都没有,那就要看良心问题了。
可以先去医院评级工伤,然后再找劳动局的人解决,如果没有评级到工伤那是没有钱赔的,以后做事当心点
既然你都受伤了,为什么不做工伤鉴定的
私了的话也能赔些钱!关键看那个老板人好不好了,要看人品的!人品好的,说不定比赔的鉴定赔的多!不好的话赔的少!还是怕吃亏的话做一下工伤鉴定吧。
可以考虑按侵权要求赔偿