统计员主要是做什么的?

统计员\x0d\x0a1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。\x0d\x0a2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；\x0d\x0a3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；\x0d\x0a4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；\x0d\x0a5.编制生产计划\x0d\x0a6.生产计划的监督\x0d\x0a7.生产进度跟踪\x0d\x0a8.生产数据统计\x0d\x0a9.任务单下达\x0d\x0a10.日常生产调度管理\x0d\x0a公司战略规划编制、管理\x0d\x0a公司综合计划编制、管理\x0d\x0a统计员\x0d\x0a1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。\x0d\x0a2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；\x0d\x0a3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；\x0d\x0a4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；\x0d\x0a5.编制生产计划\x0d\x0a6.生产计划的监督\x0d\x0a7.生产进度跟踪\x0d\x0a8.生产数据统计\x0d\x0a9.任务单下达\x0d\x0a10.日常生产调度管理\x0d\x0a公司战略规划编制、管理\x0d\x0a公司综合计划编制、管理\x0d\x0a公司经济活动分析\x0d\x0a公司统计工作管理\x0d\x0a企业绩效管理\x0d\x0a企业质量体系认证和管理\x0d\x0a熟悉出纳工作，精通各类EXCEL使用，熟悉内审工作，熟悉财务ERP流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000文件编写和培训工作。\x0d\x0a公司经济活动分析\x0d\x0a公司统计工作管理\x0d\x0a企业绩效管理\x0d\x0a企业质量体系认证和管理\x0d\x0a熟悉出纳工作，精通各类EXCEL使用，熟悉内审工作，熟悉财务ERP流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000文件编写和培训工作。

数据统计员具体工作内容如下：
统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。
负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告。
根据项目需求，执行数据处理、分析、检查。
完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、登记生产部门的统计原始记录和台帐，填写和编制统计报表； 

3、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料； 

4、进行生产部门的统计资料的加工整理； 

5、定期出具本生产部门业务统计分析报告。

扩展资料：

统计员报考条件

初级资格

1、高中毕业以上学历。

2、初中毕业参加工作满10年。

中级资格 

1、初中毕业参加工作满20年且从事统计工作满15年并担任统计专业初级职务满4年。

2、高中、中等专业学校毕业从事统计工作满15年，并担任统计初级职务满4年。

3、大学专科毕业从事专业工作满6年。

4、大学本科毕业从事专业工作满4年。

5、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年。

6、获硕士学位，从事专业工作满1年; 获博士学位。

参考资料来源：百度百科-统计员

　　统计员
　　1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
　　2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
　　3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；
　　4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
　　5.编制生产计划
　　6.生产计划的监督
　　7.生产进度跟踪
　　8.生产数据统计
　　9.任务单下达
　　10.日常生产调度管理
　　公司战略规划编制、管理
　　公司综合计划编制、管理
　　统计员
　　1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
　　2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
　　3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；
　　4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
　　5.编制生产计划
　　6.生产计划的监督
　　7.生产进度跟踪
　　8.生产数据统计
　　9.任务单下达
　　10.日常生产调度管理
　　公司战略规划编制、管理
　　公司综合计划编制、管理
　　公司经济活动分析
　　公司统计工作管理
　　企业绩效管理
　　企业质量体系认证和管理
　　熟悉出纳工作，精通各类EXCEL使用，熟悉内审工作，熟悉财务ERP流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000
文件编写和培训工作。
　　公司经济活动分析
　　公司统计工作管理
　　企业绩效管理
　　企业质量体系认证和管理
　　熟悉出纳工作，精通各类EXCEL使用，熟悉内审工作，熟悉财务ERP流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000
文件编写和培训工作。

1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 登记生产部门的统计原始记录和台帐，填写和编制统计报表；
3. 按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；
4. 进行生产部门的统计资料的加工整理；
5. 定期出具本生产部门业务统计分析报告。
岗位职责：
1. 负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
2. 负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
3. 负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
4. 负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
5. 负责各工序产品跟单的发放工作；
6. 负责生产物资的库存情况的跟踪工作；
7. 负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
8. 负责生产部盘点的统计及整理工作；
9. 配合生产部长做好其它文字工作；
10.负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
权力：
1.有权拒绝填写混乱，模糊不清生产跟单的工资计算；
2.对生产现场不配合工作影响工作进度的有申诉权。