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合同期满单位不在续签应该二倍补偿金吗

2025-04-04 05:35:45

推荐回答（3个）

回答1：

不是。劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。2008.1.1之前的该单位工龄不计算经济补偿金。是否续签劳动合同是用人单位和劳动者双方的权利，双方都可以选择不续签，单位不续签的应当支付经济补偿金。单位不续签合同是合法的，是法律赋予单位的权利。所以单位不续签合同是正常合法地终止合同，并不是单方面违法解除或终止合同，所以单位不需要支付2倍的经济补偿金。

回答2：

一年一个月的工资赔偿...外加失业保险金

回答3：

没有的公司有权利不续签的

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