从法律的角度来说是一定要的，但目前很多公司都没能及时与员工签定合同，这在一定程度上提高了就业者的利益得不到彻底的保证，因此，就业一定要签定劳动合同，就像买卖东西一样，公司与客户之间是一定会签定合同的，如此才能保证双方利益得到保障
