1.加班下班回家可以认定为合理的下班时间，但是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤，用人单位也无需承担相关赔偿。
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。
回家的途中自己摔伤不能认定为工伤。
在上下班途中出现的非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤。
加班回家路上自己摔伤，算工伤吗
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