吉林通化钢铁股份有限公司2009年7月24日，通化钢铁总经理陈国军被吉林通化钢铁股份有限公司员工打死。此事给人的深刻启示是：如果不从根本上进行制度改革，不给工人以自主和说话的权力，其结果就是暴力。工人与总经理没有私人恩怨，为什么会发展到这种地步？政府在干什么？怎么从根本上解决社会转型的问题？显然，简单的仇恨、暴力不能解决任何问题。
真是暴力呀
