面试 采购需注意哪些呢

采购面试巧盯拆
是这样的，
1、首先考官会由人力资源部的人和采购部的领导组成，他们会详细看看你的简历，然后会从中挑出他们非常感兴趣的问题。例如如果你的采购经验丰富做过什么项目，他们会问问这类。问你在其中负责什么，有什么体会的。
2、他会问问你了解他们公司么，对这个岗位有什么想法。
3、有些阴险的会问一下例如“对回扣怎么看”甚至问你以前收过没有的问题，一定要慎重回答。避实就虚的说一些对公司企业发展为重，遵守法律法规等的话。
4、会问问你有没有谈判经验等类似的采购理论的问题。
工作流程:
1、初选供应商，考察供应商资质
2、复选供应商，确定入围供应商
3、（招标部门招标后）让供应商发样品试用
4、试用产品半年（或者一年，因单位性质不同而异）决定合格供应商，签订长期合同。
5、根据生产计划与供应商谈价格、交货及付款相关事宜。（价格也可以在初期招标和谈判定）
6、根据生产进度安排下订单，通知供应商发货(在生产允许条件下尽量少积压库存）
7、到货签收，做入库。催供应商开发票。配合财务及时抵扣发票
8、付款（此项有可能在7、或者6之前，看谈判结果而定）
大致就是这个样子，写的比较细。采孝枣购员基本也就这些工作了。还有就是半年，一年的时候报表了。

w当时是去无锡博远上采购课的，以前刚做的时候连EXCEL中怎么下单的都不会。刚开始会什么都不懂，万事开头难哦。 在学习的时候认识了很多大中型企业的采购~到现在大家都有联系的。
你不是采购我想你不会去上采购课，但是如果你以后则世有做采购的念头的话，去无锡博远确实是个不错的选择

1.风险评估，包括供应商的信用/供货形式（如代理商？生产银旦配商？等等）/生产能力/质量控制。

2.价格波动，包括短期和长期（月/季/年）。

3.本身议价优劣势的评估。

4.供应商的货源（产地），运输成本，灵活度。

5.供选锋指择供应商名单(后迟友备供应商）。

这几个算要点吧，其余自己仔细想想。