老人是病倒的，不属于工伤。补偿有医保报销，不属于企业的责任范围。不违法，要签类似返聘协议书（签用工协议也可以）的文件来证明劳动关系，效力与劳动合同一样的，老人应享受的待遇和其他在职员工一样。
想打赖怎么滴
