小型企业，成功，要看老板的个人魅力，能留人，能拓展市场。中型企业，成功，要看制度，制度明晰，老板需要维稳每个部门。大型企业，成功，要看系统，他们自成系统，稳定运转。综合上面来看，就知道，格局造就成就，格局的局限让小企业任人唯亲，因为他们觉得，只有这样才能把握财富权。
