年薪三十万和考核年薪三十万有什么区别？

2025-03-29 20:07:12

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回答1：

年薪三十万，是个笼统的概念，可能指你全年的工资收入共计30万，包含了各种情况下最终的收入。
考核年薪三十万，则是限定了一个条件“考核”，也就是说，只有通过考核达到一定考核结果比如合格及以上才可能实现全年30万的收入；如果你没有通过考核，或者说考核没有达到设定可以领薪的标准，那么你的全年收入不一定到30万。举个例子，小王，正常全年工资收入为28万，公司规定，若年终考核为良好及以上，另外奖励2万，当年小王考核为良好，那么小王当年的年薪总收入就为30万。