哪个人才市场都可以，学历是一方面，面试是另一方面，另外除了人才市场外可以再网上招聘软件投递简历，单位有学历要求很正常的
举个例子，你是老板，在你不了解一个员工的前提下，你只能通过学历来筛选！当然学历高不代表能力高，但是大数据标明学历高的人群接受新事物和学习能力优于学历低的人群！明明招个本科生的成本和招个大专生的成本是一样的，你说你是老板你选本科的还是大专的？
当然，假如你有工作经验的话学历肯定可以放宽，但是学历在目前社会就是一个人的标签，在无法证明自己能力的时候别人看到的只有你的学历和段时间面试的面谈结果！
所以，同学，我建议你工作期间可以提升一个成人学历，迟早能用上！
纯手打，如语言冒犯，谅解
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