华为成为一种狼道文化。末位淘汰。所以说就是激励人不断的去做得更好。
这个就根据关于职业这个人生观方面写一个，因为我个人感觉可能每个人的这个读后都不一样，所以具体的就不太一样。
源管理，这是对生产力的一个调配。
