探亲休假新规公布，探亲休假需要注意什么？

探亲休假首先要注意弄清楚什么职工可以申请休探亲假，并不是所有人员都可以休这个假洞桐州期的。探亲假是针对于工龄满一年的，且夫妻分居两地或者与父母分居两地，又无法利用公休假日与配偶或父母团聚的职工，可以享有带薪休探亲假。而且要注意的是这个探亲假只是针对于在国家企事业单位工作的职工，如果你在私企或者外企工作，那么这个探亲假是要看具体的公司规定的。

第二点，探亲休假需要注意的是要弄清楚你可以休假多长时间。根据你要探亲的对象不同，所能申请休探亲假的时间也是不同的。有三种情况。第一种情况是，如果你还没有结婚，你和父母分隔异地，那么你可以申请探亲假来探望你的轮笑父母，纳蔽每年一次，每次20天，这20天包含法定节假日在内。就是说，你休息的这20天如果包含了法定假日，那么也不再额外追加法定假日的休息。

第二种情况是，如果你是已婚人士，你们夫妻分居两地，无法时常见面，难解相思之情，那么你可以申请探亲假来探望你的配偶，每年一次，每次30天。同样，这30天是包含法定节假日在内的。你不可以把这30天分开休息，申请探亲假就是一次性休假30天。

还有一种情况，你婚后和你的配偶在一个城市，但是却和你的父母天各一方，无法时常照顾到父母，那么也有申请探亲假的权利。每四年有一次探亲假，每一次20天。 

在实际工作中，如果你打算申请休探亲假，那么还有一点需要注意的是你要提前和所在部门领导报备一下比较好，以便于能把工作提前安排得当。因为毕竟探亲假的时间较长，如果你没打招呼突然地在第二天就离开工作岗位了，那么对于你的搭档或者其他同事可能是个巨大的压力，会让他们措手不及。

探亲休假首先要注意弄清楚什么职工可以申请探亲休假。第二点就是要弄清楚探亲休假多长时间。

探亲休假需要注意的肢清是，只针对国家允许的几种情况才有假期，比如：1.探望配偶；2.未婚员工探望父母；3.已婚员工探望父母。其他的亲属不在探亲假的范围内，而且也不是每年都批的。所以且探且珍惜，国家给了我们绝返这个福利，我们也要合理历宏前的利用起来，不要浪费这美好的假期。

注瞎耐斗意探亲假不包括亩消对岳父岳母、公婆、兄弟姐妹的探望，还要注意不是所有的职工都可以休探亲假，也并不是每年都可以休磨磨探亲假，这些要根据具体情况来看