关于苏宁1200待遇问题

我是1200的，不过刚进不久，现在很郁闷，薪资结构我们是不允许外露的，总之苏宁的工资不算高，但是工作量非常非常大，1200相比社招的待遇区别就是升职比较快，当然，剥削你得也比较厉害呵呵，如果你心态好一些，把它当做学习和锻炼的平台，不要太在乎那些钱啊什么的，那就没什么关系了，任其宰割吧。

千万别来苏宁
虽说是中国五百强前三名的企业，但是名声在外，建议各位同学还是
不要来此公司浪费生命了。
1.工资低。
比富士康都要低。你可以去打听。
2.加班多。
很多部门都是每天晚上加班到9点，周六也要加班一天，不管是老员工
，还是新员工。
3.加班没有钱。
国家规定都是扯淡。
周末应该是两倍工资，但是公司按市最低标准算。
33*2=63.也就是说，周末加班一天只有60块钱。
国庆加班只有99块钱。
加班是可以调休的，但是想请假极其难，就是说你加班了，但是不让
你调休。
4.服务性行业，不需要什么专业知识。
过去就是干活的，体力活。
你是不是大学生一点优势都没有。
公司不把你当个什么。你在这里学不到什么东西。
5.人员流动非常之大。
第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。
6.升职加薪非常之慢。
7.欺骗员工。
把工资打到苏宁易购上。强制在苏宁易购上消费。
住宿条件非常差，六人间。而之前招聘说是两人间。

苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。
分为本科1200工程和专科1200工程两种。
分别都是在大学招聘应届大学毕业生。
工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同，2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好，不会有问题。
如果真的不放你走，你可以选择罢工。3个月后就能离职了
。
现在是1200七期。工作不是很累一天只要能站住就可以了，没有什么太难的。

对于1200来讲机会什么的都是比较好的；其次，我觉得楼主需要端正一个观念，就算你毕业的学校再好，你毕业了就要脚踏实地，毕竟苏宁成长到今天有它的可取之处，决定好好锻炼自己就去试试，但是要有心理准备，毕竟集训不是谁都能撑的下来的，没有办法摆正态度，就可以另外找了。

既然你决定进去，就别犹豫不决，这是优柔寡断的弱点，你提的这些问题，可见你就业经验很少，摸石头过河，放心去做吧，物流现在是很热门职业，故你好运