按照劳动法相关规定，辞职应提前一个月以书面向所在单位（雇主）提出，由所在单位（雇主）安排工作交接，那么，一个月后，雇员可以离职；可见，只要依法依规行事，提前把握相应法律条文，就无需担心；以上，仅供参考，具体运作仍应自行及时查阅劳动法相关规定或咨询当地劳动监察机构为妥。
