1.企业社保的交费比例如下
以员工工资为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%, 个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不交费
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
只要符合当地的规定,那么就是合法的,也就合理
2.至于事业单位跟企业是很大不同的,比如,养老,很多地方事业单位是不交的,将来根据在职工资和工龄核定退休金,但是医保如果不是公费医疗,那么还是要交的,跟企业的差不多,但是会有公务员补助
差距是很大,事业社保的待遇比企业的好很多
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基本上没有什么区别,事业的可能交的多点。
不论事业还是企业都必须要满足养老保险满15年才可以办理退休。
事业和企业单位缴纳的社保金额是不同的,档次不同。事业单位的比企业的多的多。
事业单位是公费医疗,
失业,
工伤。因为有退休金,所以没有养老保险,也没有生育,因为公费比生育报的多。
企业就是基本医疗,失业,工伤,养老,生育。