你可以要求单位补交漏缴的社保，还可以要求3个月工资的经济补偿金跟单位协商不成，带上劳动合同去单位所属区的劳动局申请劳动仲裁解决不要辞职，要以没有依法交社保为由，解除劳动合同，要求补交，要求经济补偿金
可以要求补缴社保，如果辞职报告上不是写的未缴纳社保离职的，是无法获得赔偿金的。
