如果领导总是整你，脏活累活都让你干，还总是拿别人气你，该怎么办

1. 这种情况有两种可能，第一领导想让你走，第二老板想锻炼你

2. 不过无论哪种情况，对于你自身都是一种锻炼，心里素质得到提升

3. 话说回来，如果领导是这种小心眼的人，不是想要锻炼你，那么你可以综合判断一下是否要走，因为跟着这种领导是不会有好的发展的，因为领导的这种态度决定了公司的高度

4. 以上是几点个人意见，希望对你有所帮助。如果真的不开心就走吧，天下之大，哪里没有容身之所呢。

5. 公司如果真的有发展前景，锻炼一下自己也未尝不可，试着去判断一下，领导的意图也好帮你做出选择。
   

第一，领导总是整你这种观念，有可能只是自己主观的推测，可能领导在安排你做这些事时，并没有主管意志上的不喜欢你。第二，如若领导真的看不惯你，在整你，如果你还想在这个单位继续工作，首先要忍，把领导安排的工作做好，因为这个领导不喜欢你，可能上级领导会重视你，所以把工作做好，忍耐是最重要的。

有三种办法。1.你可以贿赂他，她不是喜欢钱么？就在大领导在的时候，而她又不知情的情况下，让大领导看到你唯唯诺诺的在贿赂她，而且要时不时的说“我绝不会把你私自拿走收银台钱的事情告诉任何人。”记住，一定要在大领导能知道的情况下，不然只会打草惊蛇，提醒了她要把你赶快处理掉的决心，这个办法要一次成功，不成功的话，你只能离职，找其他工作。2.悄悄的告诉老板，但不要字里行间让人觉得你是在打小报告。3。团结你周围的同事

绝对的好事！你完全可以不鸟他！如果是你曾经得罪ta了，ta报复你很正常！受着便是！如果他还是一而再再而三的为难你，那就说明他心胸狭隘，而且目光短浅！那就便宜你了，他不适合做领导，发展空间有限！领导的不足，就是你的机会！如果是私营单位，那就另当别论了！毕竟都是“零时工”

为什么整你？过节没送礼还是平时你瞧不起他？不管他有没有本事，或者靠关系升上去的？都要有起码的尊重，尊重你的领导，他才会喜欢。你做了领导你也会这么想，没有哪一个领导喜欢无缘无故的整人。背后不要说一句领导的坏话。你所说的，都会被一些小人添油加醋的传给领导。给你穿小鞋，那太容易了。任何一个跟领导对着干的下属都没有好下场。