如果是短期待业，还打算在当地工作的，辞职之后再加待业一段时间还是继续在这个城市工作的，那么这种情况就属于在一个统筹区，不需要办理社保转移，在当地直接进行找工作，之前的公司已经停止缴费，你的五险一金属于停缴的状态，在找到新的公司之后，新公司为你缴纳就可以。
如果辞职之后不打算上班的，自己的户籍在这座城市，那么就可以转成灵活就业人员的身份，参加医疗保险和养老保险，但是失业险和工伤险，包括生育险和住房公积金是不能够缴纳的。
以前单位不在自己的户籍所在地，个人无法在当地缴纳社保，这些人员需要将自己的养老保险和医疗保险转移到自己的户籍所在地，以灵活就业的人员参加社保。
失业险、生育险、工伤险，因为没有累计缴费年限所以无法转移，住房公积金因为个人身份无法缴纳也没办法转移，只能作为取现处理。
扩展资料：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料：百度百科-社会保险
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。
也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。
社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
参考资料来源：百度百科-社会保险
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