公务员与国家公职人员的区别是什么？

2024-11-11 09:45:16

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回答1：

公务员属于国家公职人员的一种

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回答2：

国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。级别划分为，国家级正职和中共中央总书记。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位返伍特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员袜困制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式：

在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭。
在共和制国家，则由总统等行政长官委任。
现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度的创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义告世念进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

回答3：

国家公职人员包括公务员。
所以知道了吧，区别就是，市招公滑穗职人员除了招公务员，还有参公人信梁卜员、事业人员等；
而现在公务员招考则统一省招。
还有，除了公务员之外，其它类别人渣肢员一般是合同制，这也是区别之一。

回答4：

国家公职人员包括公务员。
“公职”，把很多单位的人员都包含进来了，比如政府序列以外的人员，前宽辩如果他也是在履行公职巧森，同时又占有编制，财政上负担他的工资福利，慧缺他就是公职人员。比如事业单位。

回答5：

公职人员包括公务员、参公人员、事业单位管理人员、法律或行政机关委托授权从事公共管理单位的人员、公世手明办科教文卫体单位的管理人员、国企的管理薯和人员、基层群众搜告自治组织的管理人员和其他依法履行公职的人员。