求职面试 高人进

如果你面试这家公司明知道你现在的情况，那么无论你怎样”委婉”都是无济于事的，招聘人员根据他所了解的事实自会在他心中做出对你的判断，你怎么说都改变不了多少。

不过，一般来说每个人肯定都有优点和缺点，仔细想想都可以挖掘出几条来的。成绩平平的也可以多叙述一下其他方面的优点。不知道你说的成绩指的是在校学习成绩还是工作业绩？

如果是在校成绩不佳，可以多叙述一下自己在社会活动等方面的成绩，例如活动能力强，做过什么社会实践，成功组织了什么活动，深受好评，诸如此类；如果是说现在工作业绩不佳的，也同样可以多叙述一下其他方面的成绩，例如，如果是销售人员的话，销售业绩不突出，但是可能你是精力花在做了某些市场调研，建立了一些客户档案，或者承担了一些销售管理工作，正在打基础，这些成绩都是不会立马表现在销量数字上的，等等。

没有特长并不是什么缺点。多数用人单位关注的主要是人做事踏实认真，责任心强，工作敬业，勤劳肯干，能吃苦耐劳，多谈谈这个。

由于不知道你的具体情况，以及你要面试公司的具体要求，很难给你做出什么回答套式。比如招技术人员的要求和招销售人员的要求就差异很大。

不过你可以根据上面这些原则，根据你自己的实际情况，事先想好一些回答。实际的不足要肯定，同时，每个人肯定都会存在优点的，根据面试公司的要求，认真找出自己值得一提的优点来谈谈。

至于你为什么离开现有单位这样的必问问题，回答上一般不能明显诋毁原单位，也不能表现出是因你个人不满意工作而离开（除非那家公司确实很烂且你现在面试公司也明知道）。最好是能找出或者把它表述成一些是因为个人无法控制的客观原因导致的，例如部门调整后岗位不对口，工作地点在外地难以照顾家庭，该公司已收缩经营没有工作安排等等。总之要避免让招聘人员感觉到你对工作挑剔，稳定性差。根据你的具体情况具体分析吧，考虑一个面试单位能接受的合理理由。

祝你顺利！

都不知道你面试的是什么工作！
还有你的工作年限！
以及为什么离开这家公司？
还有就是这句话“我面试这家公司知道我的成绩和现在的就业情况，当问到我这一点时我该如何作答？”既然他知道了还叫你过来面试，就说明你一定要他们公司看中的地方，所以你就只能坦诚相待！
至于特长，每个人都有特长，只是你自己不知道总结而已，你可以问问你妈妈，妈妈是最了解我们的人，还有就是你的好朋友，你可以问他们你的优点是什么！
我觉得不管任何公司对自信都非常看重，所以你可以叫你几个朋友做面试官，模拟面试，多模拟几次，如果你实在害羞，那你就自己对着镜子面试吧！这样你最起码有底气，同时练就注意自己的神态，一点要表现出表现，不要表现的像个被抓的偷内衣的猥琐男一样，自信点！

相信你一定会成功！

我觉得表现你的诚恳最重要，如果你觉得能力不错，那么可以更加有力自信地说明，如果能力一般，我觉得既要谦虚又要对自己有信心，至于怎么回答没有固定的，只要自信，诚恳就好了，表示想加入你想面试的愿望就可以了

若现在面试的这家公司知道你的成绩和现在的就业情况，就要尽量坦诚相待。但遇到一些你的缺点时，说话最好有技巧一些

其实你是蛮不错的阿！你是刚刚毕业的是吗？如果是的话就很正常啊。现在大学应届生就业本身就是这样的！其实现在社会需要的是技能型的人才知道吗？现在学历是一方面但是更重要的是要有技能，我觉得这样的话，你可以先选择好好学习一个适合自己的技能，再去找个相关的工作！这样可能会好点！至少你有东西可以拿给别人看！