一、直接请求乙方返还不当得利，如果产生争议可以向人民法院提起诉讼。二、如果乙方也是本单位员工，可以在支付乙方工资时直接扣回，让乙方在领取工资凭证上签字确认即可。三、让乙方直接将工资转手于甲方，不是稳妥的方式，易引发支付纠纷，最后是用人单位承担不利后果。
第一种方法是直接给乙说，让乙退回到公司账户。第二种法子，就是让乙私下把属于甲的那部分钱打回给甲。
我不清楚的哦
