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在公司上班一周（试岗期3天），走的时候人事口头交接说有工资，但是后期另外一个人事说没有，能仲裁吗？
在公司上班一周（试岗期3天），走的时候人事口头交接说有工资，但是后期另外一个人事说没有，能仲裁吗？
2024-11-19 02:32:36
推荐回答（1个）
回答1：
你只要能提供你在那里上过班的证明、如：工资卡、工牌、工作服、或同事证明 等等，按照 劳动法，只要上过班，就得付工资，不付工资就是拖欠工资
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