不会影响.
但是,C公司会怀猜卜返疑你在B公司是否离职或正常离职,所以最好要去B公司开个离职证明,这样就能说明你是正常离职的,对公司并没有造成损失.C公司也就敢录用你了.如果C公司不问这些的话穗饥,也就没有必要了,但最好是把所以的劳动合同和离职证明都放入档案,这样查起来也就比较简单了,看档案一目了然.祝你工弊改作愉快.
解释清楚春握袜。皮燃如果是私营企业，应该没什么问题。如果是国营的，可能需要到B公司找负责人开证明，表明你有在他们公司的一段扒激工作经历。
不影响，档案中不一定记录所有的工作经历。但你需要向C公司说明离职的原因。
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