公务员报名达到人民警察体检标准和体能测试标准，符合人民警察政审条件

体检标准和体能测试标准：
身体健康，体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168CM（人民警察学员身高在170CM）及以上，女性身高在158CM（人民警察学员身高在160CM）及以上；C类职位双侧单眼裸眼视力可放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高可放宽到165CM。

政审条件
考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、考察和政审对象系2007年以来招考的公务员（含省委组织部选调生）；
3、考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、考察和政审对象系现役军人或在读的非应届大中专毕业生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的；
6、曾被辞退或者开除公职的;
7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;
9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；
10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的；
11、截止到2009年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的；
12、不符合招考职位所需资格条件的；
13、经省公务员招考办研究确定不能录用的其它情况。

请问c类职位是指什么职位呢

招考公告中。对有特殊要求的职位，都会有附件说明，仔细看看就明白了

公安机关录用人民警察体能测试项目和标准

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一、男子组

项 目
标 准

（25岁以下）
（25岁以上）

10米X4往返跑
12"2（含）以下
13"1（含）以下

1000米跑
4'05"（含）以下
4'25"（含）以下

立定跳远
2.2米（含）以上
2.0米（含）以上

引体向上
10个
8个

二、女子组

项 目
标 准

（25岁以下）
（25岁以上）

10米X4往返跑
13"2（含）以下
14"0（含）以下

800米跑
4'00"（含）以下
4'20"（含）以下

立定跳远
1.5米（含）以上
1.4米（含）以上

仰卧起坐
23个（限1分钟）
45个（不限时）

公安机关录用人民警察体能测评实施规则

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2002-8-27 16:28:30 阅读300次

一、10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和 S2）外 30厘米处各划一条线（图 1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。

测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回 S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非 “0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过 S1和 S2线。

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S1 │
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│ S2
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│ ←→ │

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│ 30米
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← 10米 →
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二、男子1000米跑、女子800米跑

场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。

测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、立定跳远

场地器材：一小块平坦地面，量尺。

测验方法：划一条横线，受测者站立横线后，脚尖不得越过横线，起跳时两脚必须同时离地，落地后不得再移动脚位。测量跳远距离时，以脚跟末端与横线的垂直距离为准。

四、引体向上

场地器材：高单杠或高横杠，杠粗以手能握住为准。

测验方法：受测者跳起双手正握杠，两手与房同宽呈直臂悬垂。静止后，两臂同时用力引体（身体不能有附加动作），上拉到下领超过横杠上缘为完成一次。记录引体次数。

五、仰卧起坐

场地器材：垫子若干块，铺放平坦。

动作规格：受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。

测试方法：测验时两人一组，一人计时，一人计数（25岁以上组不计时，但中间停顿不得超过5秒钟，否则测验无效）。一分钟到时或最后一个，受测者虽已起坐，但两肘未触及膝盖者，该次不计算。发现受测者有违例情况，及时指出。违例动作不计次数。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。测定过程中，要给受测者报数。

政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例；报考外事人民警察职位的考生在通过了心理素质测评后，按公共科目笔试成绩占35%、英语口试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。