劳动法中员工借调的社保缴纳方式是：
一、是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
二、是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。
我觉得应该是后面一个单位承担吧，不然就你自己交，这样看来你们单位很是不负责任啊！你是正式编制员工，中间又没有失业，社保手续都会出现这样的问题，真是不负责任！
谁和你签订劳动合同的，谁帮你缴纳。不管你在哪里工作。
后单位应该给你补缴
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