1：没有强制要求一定要补齐，办理退休时总缴费年限不低于15年就可以了，但是缴费年限越多，退休金也会相对高些，补交不需要交滞纳金
2：公司交需先办停先前的社保，在建新户缴费，个人交可直接续交，但是公司交个人支出的肯定是少些的
3：个人交持本人身份证、身份证复印件、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，公司交需填一份公司人员异动表及其他证件，可交由财务人员办理！
1、是否需要补交，按当地规定，没有统一政策的，不强制补交的，从现在起接着缴纳就行了。
2、城镇户口，可在户口地转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，一般缴纳养老和医疗保险。
3、有单位缴，个人承担11%左右费用；而自己交，承担28%（养老20%、医疗8%）左右费用。有工作单位，当然是由工作单位缴了，个人只需支付很少部分的费用，比起个人缴纳，轻松多了。
根据《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》京社保发〔2011〕39号文件规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。同时，单位办理四险及医疗保险补缴业务时，从办理时单位提交的材料到业务受理时间、交费的时间及交费方式均有所调整；办理补缴2011年6月份之前的基本养老保险费、四险及医疗保险的月报欠费仍使用原办法。
滞纳金计算规则及方法：
⑴滞纳金计算规则：“每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五＝滞纳金（四舍五入到两位小数）”。
⑵滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。
⑶滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算。
⑷滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
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