在外务工十几年的我。广东与浙江好多地方都上过班，，，，基本工资相差不多，在广东打工，一年四季，相对天气冷地方的朋友来说，广东没有冬天。
在江浙沪这一带，上班待遇除了上海工资待遇高一点，别的地方不怎么样，平均工资跟广东比还是低一点，而且这些地方相对靠北一点，天气还是很冷的。我曾经在浙江的宁波和温州等地上班，但是对我这个广西人来说：我觉得还是太远了一点。两者之间一定要选择一个的话，去江浙沪上班，工资待遇最起马要比在广东的高出百分之五十以上，我就去了。
这要看个人的想法，如果你是靠近那里那里方便就去那了！打工没有那个地方是绝对好的，那里待遇高往那里，那里发展前途好往那里。
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打工十年，到头来还是竹篮子打水一场空，朋友，打工无非是场 游戏 人生，个人没有觉得广东好还是江浙沪好，在于你自己自身专业和喜好去哪个地方打工。
浙江省基本上是家族式民营经济特色为主，手工业制造发达，来浙江打工你只要肯辛苦多劳多得，吃得起那苦，有不错的工资待遇，基本上浙江大型民营企业会给交五险。
江苏省以外来务工人员多为主要经济特色，特别是苏南地区，以台商投资为主，有部分是浙商，都是规模化集团企业公司，企业内部沿袭军事化管理模式，反应机制要求高，工人待遇不是很高，五险一金肯定是必须的，相比来浙江给私企老板打工还是比较自由的。
上海是魔都，全国的重要的政治经济文化中心，很多人一个向往而充满机遇挑战的大城市，消费出奇的贵，作为一般的打工者一年到头没有多少钱多下来，朋友你选择上海打工你可得想清楚，可能你奋斗一辈子也买不了上海市中心一个小小阁楼
广东经济特色更多是电子，机械制造，化工，更多的是实业，广东经济建设不同于江浙沪，是改革开放初期政策好。
总而言之，去那个地方打工，没有好与坏，工资待遇高低，机会对于每一个人都是均等的，各行各业都有打工的存在。
个人觉得朋友你想打工，还是来浙江比较靠谱实际点。
个人观点，我文化不高，没有太多知识，我只不过是江浙沪混迹一个土著小市民！
到那里打工都不好，做老板好。如果做不了老板，只是打工，那里老板给的钱多去那里。
做一个打工者还纠结什么地方，还选什么地方好？到异地他乡去打工，还纠结什么地方，还选择地方的好与差，这就表现出你缺乏奋斗精神，本是穷人还追求享受，以这样的工作态度去打工，你就打一辈子工吧。
穷则思变，其中一个基本素质就是不怕吃苦，吃不得苦，你不是资本的拥有者，也不是什么富二代富三代，还挑三拣四，那你就只能打一辈子工了，打工还不一定能做好。外出打工以挣钱为目的，不是让你去追求享受的。
打工到广东好还是江浙沪好，都好也都不好，你做的工作，如果在广东挣的钱多，那就是广东好，如果江浙沪给的钱多，那就是江浙沪好；相反，你做的工作，广东给的钱少，那就是广东不好，江浙沪给的钱少，那就是江浙沪不好。广而推之，如果你做的工作，全国各地任何一个地方，老板给的钱多，那个地方就是最好的，可不局限于东部沿海地区。
如果你外出打工，不单单是为挣钱，你还年轻，还抱有别一个目的，那就是找媳妇，建议你到江浙一带打工，那里美女如云，广东就算了，广东一带的女人真不美，广州等地又居住了许多黑人，有被染黑的危险。不过，经济发达的地方，女人嫁人条件也高，你到经济发达地方打工想找位当地媳妇，是很难的，除非你自已做了老板，挣了大钱，问题是你有这样的能力吗。
我喜欢用数据说话，虽然我是江浙人，但从综合数据分析来看，对于打工者来说广东省更适合！请看下面具体解释：
一、包容度广东是我国最早开放的区域，一直以来外来人口众多，包容度会更高。尤其像深圳、东莞等地原籍人口非常少，所以外来人口占据了绝大多数。就算到今天深圳加上流动人口有近2000万人，但户籍只有495万人；东莞近千万人口，户籍只有200多万。
所以广东对于外来人口的包容性更大，这点江浙沪真的不好比，江浙沪的主流还是本地人，尤其是苏南浙北地区，吴语文化圈排他性较大。
二、薪酬珠三角和江浙沪地区都是我国最发达的区域，但相比之下，珠三角的平均薪酬还是要高于除上海外的江浙地区一点。虽然非私营企业平均工资是浙江最高，但此类单位一般打工者不好进的。所以看江浙粤三省的私营企业2019年年平均工资抽样结果为：广东62521元、江苏58322元、浙江56383元。
所以相对来说珠三角的薪酬要高于江浙两省的。
三、 社会 保障看下江浙粤三省的工伤保险数据，2018年广东省法人单位就业人口4610万人，工伤保险参保人数3592.49万人，覆盖率77.93%；江苏省就业人口3929.2万，参保人数1777.50万人，覆盖率45.24%；浙江就业人口2958万人，参保人数2087.84万人、覆盖率70.58%。
所以从以上数据可知，广东企业在劳动保障上相对规范，打工者能够获得一定的养老、失业、工伤等 社会 保障系统的福利。
综上从多项数据来看广东更适合打工者工作和生存，当然工作岗位是有限的、再加上地缘以及习惯，所以流入浙江的打工者也是非常多的，也能有很多工作机会和报酬。
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打工是广东好还是江浙泸好呢？这是一个相对性问题，要根据自己的实际情况而定，每个人都不同的，所以没有固定的答案。下面将个人从业经历和看法分享给大家，个能有很多的片面，仅供参考：
首先，广东和江淅泸基本是两个经济圈，相对来讲，广东的台港及外资企业进入的时间较早，形成的一个产业集中圈，供应链上的工厂在周边基本都能找得到，很多企业的品质要求较高，基本满足外国买主的要求；对打工来讲，计时工资的工厂较多，近来基本都购买五险一金，包吃包住，工厂周边的购物、住宿条件较好。江淅泸一带相对弱一点儿，产品内销或销往中低端市场的较多，对产品品质的要求也相对低一点儿，满足着中低端市场的需求；对打工的而言，很多工厂以计件工资为主，很多只提供工作餐，而且住宿不是很方便，管理上更加老板化，购物、住宿条件不如广东。当然前述仅个人去过的中小型企业经历，仅给个人留下的印象。
其次，广东的电子、毛织等适合女孩子的工厂较多，工作强度相对较低，而江淅泸的五金业较为发达，男性的工厂较好找一点儿。
最后，进工厂而言，每个人的适应能力不同，广东的工厂管理相对严厉，个人的自由度不大，喜欢了自由的人反而不习惯；江淅泸的工厂管理相对宽松，工厂时间的自由度较大。
每个人的情况不同，所以没有办法说哪里好，只看你适应着哪里生活、工作，各地有各地的不同，有各地的特色，哪里都能养人，都能生活、工作的。
我觉得还是浙江好！2001年因机缘巧合来浙江慈溪打工，当时招工的也很多。就是大部分都要招熟练工。我们开玩笑说打杂都要熟练工。虽然说没去过广东打工，但因在慈溪工作时遇到2个从广东过来的管理人员身上可见非同一斑。在笫一个电器厂招了一个从广东来的车间主任，不到1月就开除了1个班长，2个技术骨干，太严历了，把厂长都搞得摇头。后来他也水土不服，走了。第二个厂实行经理人外聘制。聘请了1个总经理，权力很大，我行我素，9职等。公司的企业文化很好，三品合一。总裁也身体力行地执行着公司的规章制度，而他因为一件公司的制度文件与我们几个一线技工扛上了，他认为自己是总经理，在广东管了9个厂都没人敢说不。你们一个个小B算啥。工会主席也都认为是他的错，但都是9职等管不了他。最后公司与我们协议离职，不久他也滚蛋了。我现在也觉得前公司还是很好。总的来说还是浙江的企业家人性化管理好。现在我认为是双向选择，互利共嬴！
在浙江打工的过年回家开小车，广东的都骑车就证明了一切，普工去广东技术工到浙江比较合适，浙江技术工工资高，普工工资低，待遇不好不包吃住
广东的经济目前还是老大地位杠杠滴
浙江工资比广东珠三角高，但是基础设施比广东差远了，如果你去温州住个廉价的旅馆基本没有，最少的要一百多，如果低一点基本没法住。东莞30元的旅馆相当于温州100的。吃个快餐最少要20。工资也高不了哪里去。当然你要是做主要的工序比东莞强，但一天基本是没有休息的。东莞的工厂比较人性化，比如中午可以休息1个小时，一个礼拜休息一天，给员工后来五险一金。温州就没有，把员工看成赚钱机器。环境气候方面温州比较冷，没有东莞四季如春的感觉。我去温州一段时间，在也不想去那个鬼地方
各有各的好处，各有各的坏处，在江浙打工收入比较要高一许，但是工作时间长，超八小时以上，还要每天加班二至三小时，保吃住相当差，还不如贫困区，广东打工收入比较一般般，平均工资收入三仟左右，但是保吃住比江浙要吃的好，住的好，每年过年还有多多少少有几个大小红包，一般大中小企业还有 娱乐 活动，比如有电视室，图书室，还发放一许礼物，总言一句大多数老板心肠处处剥削员工薪水，话要说回来，特别私企老板不剥削员工薪水老板挣不到钱？
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