感觉这个是不可以当做证据的，应该签劳动合同，这才是证据，第三个人在场，我感觉这个不能算个证
公司跟你签了劳动合同没有，如果签了合同，合同上是有明确薪资的，如果没签合同，而且工资还口头说，这样不正规的单位还是离开吧，根本不能保障自己的权益
这个没用的，你要么不做了，要么忍下来，这样的老板，没必要在那里做了。
没有书面合同，就无法证明。
以后要在有合同的工厂做事！
老板不按谈好的工资算工资，都是当面谈的，没有记录。这种情况下，你可以再找他谈一下，然后给录上音。
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