劳动法有没有规定用人单位女的在50岁满了就在也不给员工交保险

2025-03-20 18:05:27

推荐回答（4个）

回答1：

劳动法规定，用人单位在女员工五十岁到了，就可以终止劳动合同，当然也就不交社保了。

回答2：

劳动合同法和劳动合同法实施条例规定劳动者达到法定退休年龄的或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同终止，双方解除劳动关系。单位继续留用的双方属于劳务关系，单位不需要缴纳社保。

回答3：

主要是50岁的女性，法律规定是可以退休了，你在公司上班已经是违反了那劳动法了。

回答4：

没有这样的规定，
女干部55岁退休。