高达2万左右的生育津贴如何领取呢?职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,即:用人单位为职工连续缴费满1个月以上并且还在持续缴费,且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
举例说明,今天是6月1号,可以正常参保7月份的社保,8月10号之后可以登录支付宝做生育就医登记,针对8月10号以后分娩的宝妈是可以享受生育津贴的。我们缴纳的是城镇职工社保,生育险其实包含了产检、分娩、津贴三项。根据武汉市的最新政策,1、首次产检费用标准:在市、区妇幼保健院(站)进行,减免185元。2、中期和晚期产检:515元。3、分娩最高可以减免3900。如果您是在武汉市产检分娩,等到生育就医登记审核通过之后,直接持社保卡就可以结算;如果您在外地产检分娩自己先垫付现金,后面联系所在单位报销。等产假休完之后可以联系单位报生育津贴,报销的时效大概都是三个月左右。
如果你没有社保也可以找单位代缴社保。
高达2万左右的生育津贴如何领取呢?职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,即:用人单位为职工连续缴费满1个月以上并且还在持续缴费,且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。举例说明,今天是6月1号,可以正常参保7月份的社保,8月10号之后可以登录支付宝做生育就医登记,针对8月10号以后分娩的宝妈是可以享受生育津贴的。我们缴纳的是城镇职工社保,生育险其实包含了产检、分娩、津贴三项。根据武汉市的最新政策,1、首次产检费用标准:在市、区妇幼保健院(站)进行,减免185元。2、中期和晚期产检:515元。3、分娩最高可以减免3900。如果您是在武汉市产检分娩,等到生育就医登记审核通过之后,直接持社保卡就可以结算;如果您在外地产检分娩自己先垫付现金,后面联系所在单位报销。等产假休完之后可以联系单位报生育津贴,报销的时效大概都是三个月左右。如果你没有社保也可以找单位代缴社保。
要领取生育保险金需要满足三个条件:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。