1、要充分了解团队每个人的性格特点、工作等风格等；2、多多创造或举办团队成员拓展性训练或凝聚力方面的游戏等；3、根据团队内部成员中每个人的性格与特点，着重发扬、凸显与拓展不同特长，取长补短；4、根据团队的社会或者工作使命，发掘与创造更多志同道合的凝聚点而为之坚持不懈地奋斗！5、其他。
