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一直休保胎假工资只发40%，现休产假工资还是40%，说产假按病假的工资发放，说生育津贴会补合理吗？

2024-11-20 02:45:44

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回答1：

剩余生活津贴发放的是你在产假期间的工资，不是你保胎假的工资，保胎假工资和病假工资算法一样
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
　　2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
　　3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
　　4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
　　5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
如果单位没有按照标准计发，可以去维权。