在私企工作没激情，辞职又怕找不到同等待遇的工作，应该何去何从？

每个人在一个工作岗位上时间长了都会出现工作没激情，面对上班工作时，工作没有激情有以下几种选择方式，1、继续留在原工作上，适当的改变工作方法，增加工作乐趣，这样可以保证自己现有的待遇。2、辞职，不考虑同等待遇，勇于尝试下一个工作。但是这个方法比较冲动，不理智。3、折中办法，可以在现有工作中继续工作，然后寻找其他的自己感兴趣的工作，同时能满足自己对薪资要求的工作。然后在提出离职，去新工作上岗。也就是我们说的骑骡子找马。

4、可以看看企业中有没有其他适合自己，且自己愿意干的工作，可以去找领导协商调岗等问题。 

对于工作中没有那么多有激情、高工资的。工作的方式方法是需要自己去调节的，一种工作方式单调，可以换一个工作方式方法，自己要学会进行调节，且工资待遇也是和自己的付出成正比的。如果在现有的工作岗位上，真的没有改变的可能，自己可以尝试着换一个工作。

换工作前，要调整好心里状态，要做好面对新的工作环境、新的管理方式、新的面孔、新的伙伴的准备。毕竟这也是个需要适应的过程，且最大的心里准备是新工作是否能满足预期要求，因为工作面试时所说的和实际工作毕竟是有差异的，一旦新工作和自己预期的一样还好，万一有出入，能怎么办，也不能继续换工作。

所以何去何从要根据自己的实际情况，有句话说”人挪活，树挪死“人是可以多挪动的，这样可以适应各种情况，但是一旦适合自己的，就要努力踏实的工作了。

你工作是为生计，不是为理想，因为你工作道选考虑的是待遇，见于你这种情况，建议你还是留下来好好干吧，等你的经济足以支持你实现理想时再辞职换工作。

我个人觉得楼主需要看看自己的未来。自己的道路在哪里。倘若想要辞职。楼主肯定要做好下一步的准备才能做跳槽的准备。万一你没做好准备。跳槽失败了。那真的是人财两空。很多人在做同一份工作多年了。肯定会没有了激情。都会枯燥乏味。那这个就需要楼主自己去发掘工作中的新鲜事了。毕竟你是最懂它的人

如果你觉得你有工作的能力就不会有辞职后又怕找不到同等待遇的工作这样的想法了，先提升自己的能力吧，这样就是你选择工作而不是工作选择你了。

关键看你有没有技术，也就是说如果你这个工作换谁都能干，那你要慎重考虑辞职。如果你是靠技术吃饭，待遇也不错，可以先干着，慢慢找更合适的。