没签劳动合同,公司以不服从安排为由辞退我,我应该得到哪些赔偿

2024-11-19 01:48:22
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回答1:

亲,你 可以到劳动仲裁机构申请仲裁,因为你在公司上班是不争的事实。本身不签订用工合同就是违法行为,记得以后不管到哪里上班都要签订劳动合同,因为这是对自己合法权益的保障,免得以后麻烦。