你好,公司搬迁员工不去该怎么处理?如何赔偿?赔偿多少?

2025-04-15 11:27:06
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回答1:

公司搬迁(泛指异地搬迁)是对原劳动合同的变更,员工可以拒绝随迁。
因此而解除劳动合同,公司需根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
即每工作一年一个月工资,不满六个月半个月工资。