总体来说,女性做猎头顾问挺好的,发展前景也不错,但是做得好不好,还是要取决于你是否适合猎头这个职业,你自己的性格、能力方面是否能够适应猎头行业的工作要求,还有你所在公司的发展规模和发展前景等因素。
目前的猎头公司里面,大部分猎头顾问都是女性,可能是因为女性在与人沟通上更加具有优势。在性格上你最好是一个喜欢与人打交道的人,可以增强你的沟通能力和影响力,同时你接触的人比较高端,对你个人素质是有很大提升的。
首先你要深入了解行业的前景,而且对行业本身是有浓厚的兴趣,愿意在行业中发展下去,要有自己的职业规划,如果自己做不到这些,那么做好一个猎头是困难的。
其次要具有良好的个性品质,要做到持之以恒、乐观、开朗,积极主动,积极应付,勇敢担当。
然后是要具备较强的学习能力和独立解决问题的能力,因为猎头是属于密集型的服务行业,不仅对行业要深入的了解,而且对每个客户所在的行业都要十分的了解,作为猎头要有较强的学习能力,要有独立解决问题的能力。
最后是具备良好的沟通能力,沟通对于猎头行业是很关键的。
女性做猎头其实还是比较好的选择,总结了几点可以参考:
1、没有应酬的,国内虽然不是很规范,但是已经正在往成熟方向发展,机遇还是很好的
2、对全方面的行业情况都有了解,将来可以转销售、也可以转HR
3、猎头从业者中女性占到75%以上,所以还是有一些优势的
4、薪资优越,猎头要比起单纯的HR高出30%-40%的薪资
5、不足之处:起初就干一些助理工作,打打电话,发发邮件,找找人等等一些零散的工作。
当然有前景了,当然有前景了,这个猎头啊,最好是女人做,为什么呢?因为男人求职者比较多,一些男人的人才比较多一些,所以说女性的一套比较多
女性做猎头有很好的发展前景,相比较男性,女性猎头与人接触时更加细心也很有耐心。
猎头也属于人力资源外包的一种,相对于劳务派遣和人事代理来说,猎头的挑战性更大,收益更高,我建议选择猎头。
第二、大家说道猎头行业竞争惨烈,流动性高是不错的,这是猎头公司老板重点考虑的问题,目前行业前景来说属于朝阳行业,必然有个洗牌的阶段。如果自己能锻炼起来,工作不会愁的。
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