如何提升就是多去学习、阅读,体力方面是得锻炼的需要制定作息和锻炼计划,下面资源里面就有很多个人提升书籍而且是有声的直接听就可以了。
有声故事合集+个人学习提升课程百度网盘资源(含喜马拉雅资源)
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资源内包各类儿童有声故事读物(绘本故事、四大名著、英文版读物、睡前各类故事、各类经典儿童故事等)、个人学习提升有声故事(中小学学习方法、经典课程、学习课程、励志、著名读物等)、娱乐书籍有声故事(一些广播剧)等,而且后面会不断汇聚更多优秀学习资源。
怎样提高个人能力
培养不拖沓的习惯
要养成做事不拖泥带水,不拖拖拉拉的好习惯,一旦定下了目标,接到了任务,就要当日事当日毕,不要总为自己的懒惰找借口,须知道,罗马不是一日建成的,能力也不可能在拖延症中得以提升。
培养勤于学习的习惯
无论是在校学生,还是工作人士,学习应该是一件终身的事业,通过学习,可以不断提高自己的综合素质,掌握了解最新的社会动态和行业信息,让自己不会和社会脱节,一直能够跟上社会发展的节奏和脚步。
培养热爱社交的习惯
这里说的社交,其实就是经营人脉,想要成就一番事业,不仅要有长远的计划,勇毅的决断,雷厉风行的作风,还需要人脉这一隐形财富的支撑,多学着与上层人士的沟通和社交吧,这是你快速成功的关键。
培养修生养性的习惯
无论你的能力是否得到了提升,作为一个有目标有远见的人士,修生养性是必不可少的人生课程,不要因为自己的失败而气馁,更不能因为自己取得的成绩而骄傲自满,固步自封,要学会以修生养性的心态去看待万事万物。
培养理财投资的习惯
对于资金的管理,要做好专业的规划,如果自己有这方面的敏感嗅觉和投资头脑,可以自己进行理财和投资的管理,如果自己这方面比较欠缺,可以找专业的理财投资顾问,进行必要的资产管理。
培养长远规划的习惯
做事不能没有计划,更不能没有长远的规划,我们要培养长远规划的能力,让生活学习工作创业都井然有序,均衡发展。
培养多角度思维的习惯
看待一件事情,不要定式思维,这是僵化的表现,要多角度思维,打破常规,发掘闪光点,这也是成功人士的首要原则,多培养自己创新的思维模式,也便于和国家社会接轨,成就更大的事业。
要提升一个人的能力,可以从多方面来提高。你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己:
提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面,随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业,下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。
假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断,就要主动地锻炼自己分析问题的能力,迅速作出决 。假如我们总是因循守旧,半途而废,那就要从小事做起,努力控制自己,不达目标不罢休。只要下决心锻炼,人的应变能力是会不断增强的。
学习创新能力。学习能力是最值得重视的能力,是以最快捷的速度、最简便的方法、最有效的形式获取准确知识、信息、提升自身能力的本领。创新能力是指思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气,掌握创新方法、技能,培养创新思维方式,对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验,善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。树立良好的学风,掌握科学的学习方法,提高学习自觉性和学习效率,提高理论联系实际的水平是提高学习能力的关键所在。启动创新激情、丰富想象能力、培养科学精神和建立激励机制是提升创新能力的重要途径。
沟通协调能力。沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流,来控制、激励和协调他人的活动,使之相互配合,从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个环节,无论制定计划、做出决策,还是进行监督、控制和处理各种人际关系,都离不开沟通协调。沟通有利于我们在工作中获取信息,发挥出自身的最大潜能,而协调是一种黏合剂,也是一种组织力,有利于提高我们的工作效率,发挥出单位的整体效能。要提高沟通协调能力,一是要构建和谐的人际关系,只有在轻松和谐的氛围下,才能充分发挥职工的积极性,为各项工作开展提供强大的动力和支持。二是要提高语言表达能力,确保沟通协调的顺利进行。借助语言这一工具传递信息、表达情感,进行良好的沟通与协调。三是提高非语言表达能力,增强沟通协调能力。非语言表达能力也就是体态语言表达能力,通过自身的体态语言达到沟通协调的效果。四是提高行政沟通能力,就是提高理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性。
这些能力的提高,需要我们在实践工作中,结合自身工作特点,有针对性地进行学习,全面提升自身综合素质,以适应工作的要求。
改善表达能力。要想提高自己的表达能力,首先,要敢说话。就是说在讨论问题中,无论你的回答的正确与否,都应该敢于说话;其次,要学知识。能不能善于表达,敢于表达,主要还取决于你的文化知识程度;第三,加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式,包括语气高低灵活运用。
人生,就是一个不断解决问题的过程。
每个阶段,都有每个阶段需要解决的问题。而怎么把这些问题一一解决掉,就能够体现出我们的个人能力。
很多时候我们的人生之所以充满烦恼,就是因为我们想要解决的问题有太多,而能够用来解决它们的能力却太少。
想要减少我们的烦恼,我们必须要成为一个有能力的人。
那什么样的人,才能称得上"有能力"呢?
尽管有能力的人是各式各样,但他们都有一个共同点,就是他们身上都有自己一套独特的"行事体系"。
这套行事体系,指导着他们行动,帮助他们处理世界上各种纷繁复杂的问题,从而解决到每个阶段的烦恼,最终让他们跻身于强者之列。
我们每个人,都可以建立这样一套属于自己的行事体系。
一旦你遇到问题,只要把这套体系套在那个问题上面,你就知道接下来要怎么行动,才能够解决它。
然而,建立这套体系,并不是一件简单的事情。
什么是"行事体系"?
我们每个人,对这个世界都有自己的解读方式。
从我们的婴儿时期开始,我们就跟外界进行着一系列体验和反馈的相互作用行为。假如你生长在一个富裕的家庭,你哭闹这个体验,可以给自己带来各种呵护和照顾的反馈,那你就会觉得这个世界很多事情的获得都是理所当然。
相反,如果你成长在一个贫穷的家庭里,外界给予你的体验,就相对来说会截然不同。你的各种需求,未必会得到恰当的满足。
两种人从现实当中获得的反馈,会形成他们独一无二的经验。当他们对这些经验,总结出自己的理论之后,这些理论就会带给他们不同的判断。于是,这些判断就会指导他们产生不同的行事方式。
到了这个时候,他们就有了一套属于自己的"行事体系"。
试想一下,你富二代和问一个普通男生怎么追女生,他们会给到你一样的答案吗?即便你把这个问题抛给另一个富二代,他的回答跟王公子的也未必是完全一样,某些地方肯定会有些微的差别。
换言之,他们这套行事体系,只有他们才能够运用;套在其他人身上,说不定就会弄巧反拙。正所谓"甲之蜜糖,乙之砒霜"。
但是,一旦他们想要去结识某个女生,这套行事法则就会帮助他们去解决这个问题。正如消防员遇到火灾,他们就要用到从学习和训练这个体验反馈当中,建立起的一套救火行事体系,来把这个火扑灭。
只要保持着某种程度的成功率,一般人是很难更换这套行事体系的。因为,这涉及到我们经常听到的,所谓的"底层认知"的问题。
"底层认知"是可以随着我们的学习而一直保持更新的。你怎么学习,或者学了哪方面的知识理论,会对你底层认知的信念体系产生改变的作用。这也是心理学所说的,改变你的信念,你才能够改变你的生活。
然而,这也是建立行事体系的困难之处。因为并不是每个人都意识到自己的底层认知出了问题;就算他们意识到,也不清楚怎么去更新自己的认知;就算懂得去更新,也没有足够的信念去行动。
无论如何,只要你能够更新你的底层认知,改变你的信念,那你才可以在主动行动这个体验当中,从外界获得相应的反馈,从而建立一套属于自己的行事体系。