一、告诉员工明确的目标和要求
很多主管不直接告诉员工自己对他的期望,却希望员工能够理解。要知道,即使再聪明的员工,也不能知道你所有的期望。除非你明确的告诉他们。提高员工工作效率的首要原则就是:告诉他们明确的目标,以及相应的要求,防止员工出现花费宝贵的资源,但工作却发生了南辕北辙的方向性错误。
首先你要有完善的奖罚制度,这样才让员工有更多的动力来进行销售,而想要提高工作效率你可以通过里德助手来进行推广宣传,提高推广速度
提高销售效率最重要的是要有一定的管理能力,有什么奖励机制,让员工形成奖罚分明的习惯,还有里德助手锁定客户,等等都是可以提高效率的方法呀。