借调工作10余年后改制成为该机关聘用人员,现在离退休还有2年,该机关要求解聘,合法吗?

2024-11-18 05:40:27
推荐回答(4个)
回答1:

不合理。
你可以要求劳动仲裁,要求机关提供2001年签订的合同,他们提供不出来,就是他们无理。
内部规定58岁解聘,你可以要求办理内退,劳动关系还在机关,你也会有内退工资。

回答2:

借机甩包袱。

回答3:

不合理但不会影响收入
办内退或要求解聘补偿金和领取失业保险金。

回答4:

告他